Objectifs du Cours

  • Diagnostiquer et optimiser son processus de recrutement
  • Mettre en œuvre une stratégie de recherche de candidats et élargir le sourcing en intégrant les outils Web 2.0
  • Elaborer des outils d’évaluation adaptés et efficaces
  • Mener des entretiens structurés et objectiver ses décisions de recrutement.